勉強会
「会社を好きになってもらう前に、社長を好きになってもらう」せら課長講演会を開催しました

「会社を好きになってもらう前に、社長を好きになってもらう」せら課長講演会を開催しました

2026年10月2日(金)、みえの虎オフィスにて、
「地域密着型企業のXブランディング術講座」を開催しました。

今回の講師は、せら課長こと幸 義一さん。

SNS、特にXを武器に、企業の採用・集客、経営者のブランディングを支援する株式会社Omoitsukiの代表を務められています。

Xのフォロワーは7万人超。

今回は、地域密着型企業がSNSをどのように活用し、会社の認知や集客、ブランディングにつなげていくのか。

せら課長から、実践的なお話を伺いました。


「経営と発信は切り離せない」

講演の中で、印象的だったのが、

「経営と発信は切り離せない」

という言葉。

今の時代、SNSは「できたらやるもの」ではなく、ビジネスをする上での重要な手段になっています。

しかし、SNSをやっているだけでは、なかなか選ばれることにはつながりません。

大切なのは、

「自分は何をしている人なのか」

を、相手に伝えること。

何をしている人なのか。

どんな特徴があるのか。

どんな価値を提供しているのか。

それを発信し続けることで、ようやく必要としている人に「見つけてもらえる」。

そんなSNS発信の本質について、具体的に学びました。


「会社を好きになってもらう前に、社長を好きになってもらう」

今回の講演で特に印象に残った言葉の一つが、

「会社を好きになってもらう前に、社長を好きになってもらう」

という考え方です。

商品やサービスの情報だけを発信するのではなく、

「この社長、なんか好きだな」

「この人に相談してみたい」

と思ってもらう。

社長自身の人柄や考え方、仕事への想いを発信することが、会社のファンづくりにもつながっていきます。

経営者自身が発信する意味を、改めて考える機会となりました。


SNSのタイムラインは「道」

SNSについて、

「SNSは無料の宣伝ツールではない。SNSのタイムラインは道。」

という話もありました。

タイムラインという「道」を流れている人に、

「この人、何をしているんだろう?」

「なんだか気になる」

「この人に相談してみたい」

と思ってもらう。

そのためには、単なる宣伝ではなく、

・何をしているのか
・なぜ、それをしているのか
・どんな実績があるのか
・お客様や参加者にどんな変化があったのか

まで、具体的に見せていくことが大切。

自分の活動を「宣伝する」のではなく、
自分の価値を伝え続ける。

SNSとの向き合い方を考え直すきっかけとなるお話でした。


学んで終わりではなく、すぐに行動へ

今回、特に印象に残ったのが
講演中から参加者の皆さんが実際に動き始めていたことです。

講演中に設けられたワークタイムでは、
早速、参加者の皆さんが、SNSプロフィールのブラッシュアップや固定記事の作成に取り組まれていました。

「自分は何をしている人なのか?」

「誰に、どんな価値を届けるのか?」

今日聞いたことを、自分の発信に当てはめて考える。

まさに、学びを行動に変える時間になっていました。


せら課長、ありがとうございました!

今回、地域密着型企業にとってのSNS発信について、たくさんの学びを届けてくださったせら課長。

「会社を好きになってもらう前に、社長を好きになってもらう」

「認知ではなく、認識をつくる」

「SNS運用とは、刷り込みである」

印象に残る言葉とともに、SNSを単なる宣伝ツールではなく、自分たちの価値を伝え、必要としている人に見つけてもらうための経営ツールとして考える時間となりました。

せら課長、貴重なお話をありがとうございました。

そして、ご参加いただいた皆さまもありがとうございました🐯

みえの虎ではこれからも、
学び、つながり、そして実践する場をつくっていきます。

我々がつながれば、三重はもっと面白くなる。

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